Администрация города Невинномысска сообщает, что в соответствии со статьей 33 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Положением о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Невинномысска и органах администрации города Невинномысска с правами юридического лица, утвержденным постановлением администрации города Невинномысска от 16.05.2022 № 647 в период с 20 мая по 10 июня 2024 года будет проводиться прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации города Невинномысска для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы в администрации города Невинномысска на следующие должности:
|
Должность, на которую формируется резерв |
Необходимое количество претендентов |
Квалификационные требования к замещаемой должности |
|
|
Заместитель начальника управления документационного и кадрового обеспечения администрации города Невинномысска |
2 |
наличие высшего образования; знание: Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края, основ экономики и социально-политического развития общества; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; основ государственного и муниципального управления; основ трудового законодательства Российской Федерации; принципов организации органов государственной власти и органов местного самоуправления; Устава города Невинномысска; основ управления персоналом; норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения |
|
|
Заведущий сектором по работе с обращениями граждан управления документационного и кадрового обеспечения администрации города Невинномысска |
2 |
Право на участие в отборе имеют претенденты в возрасте от 18 лет, но не достигшие предельного возраста, установленного Федеральным законом № 25-ФЗ для замещения должности муниципальной службы, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о муниципальной службе квалификационным требованиям к должности, на которую формируется резерв.
Отбор формируется в три этапа.
Для участия в первом этапе отбора претенденты в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления о проведении конкурса в газете «Невинномысский рабочий» представляют в управление документационного и кадрового обеспечения администрации города Невинномысска на бумажном носителе следующие документы:
- заявление претендента;
- анкета претендента по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
- копия паспорта или заменяющего его документа, удостоверяющего личность претендента;
- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию претендента – о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копия трудовой книжки претендента;
- заключение об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
- согласие на обработку персональных данных.
Претендент может подать документы в управление документационного и кадрового обеспечения администрации города Невинномысска ежедневно в рабочие дни с 09:00 до 18:00 (перерыв с 13:00 до 14:00) по адресу: город Невинномысск, улица Гагарина, 59, каб. № 301. Контактный телефон: 8(86554) 2-88-55 (доб.122).
Предполагаемая дата проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации города Невинномысска 21 июня 2024 г.