В текущем году на эти цели планируется направить еще более 140 миллионов рублей.
На финансирование мероприятий по охране труда имеют право страхователи всех форм собственности, в том числе индивидуальные предприниматели, уплачивающие страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве. Важное условие: отсутствие недоимки, задолженности по пеням и штрафам.
Работодатель вправе использовать средства на приобретение средств индивидуальной защиты, обучение по охране труда, санаторно-курортное лечение работников, проведение медосмотров и т.д. Организации самостоятельно выбирают, на какие именно меры по охране труда направить средства, их виды утверждены соответствующим перечнем.
Размер компенсации, чаще всего, составляет 20% от страховых взносов, начисленных предприятиями за предшествующий календарный год за вычетом расходов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Объем средств может быть увеличен до 30%, если будет запланировано санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.
Напомним, что организации могут подать заявление на возмещение затрат на предупредительные меры ежегодно до 1 августа на портале госуслуг, в клиентской службе ОСФР или МФЦ. Работодателю понадобятся план финансового обеспечения предупредительных мер, перечень мероприятий по улучшению условий охраны труда, документы, подтверждающие затраты и некоторые другие документы.
Подробности читайте по ссылке.